1、让自身的价值高过她人一直喜欢和能带来自身价值的人到一起，要想吸引女生，当然还要为她产生价值感。 这类价值感具体表现在男孩子以便追求完美姑娘所资金投入的活力、時间和化学物质上的成本费。 最先毫无疑问的是，要想追求完美到一位姑娘，毫无疑问要明白努力，让姑娘体会到你给她的价值比别的男人产生的价值要高，那麼她就会更趋于于喜欢你，而并不是他。 例如，男A追求完美姑娘，每日都找姑娘各种各样闲聊，看起来资金投入了许多活力時间，但只换得一张好人卡。 而男B追求完美姑娘，没找姑娘如何聊，可是会为姑娘提前准备礼品，或是是出示具体的协助，那样姑娘却迅速喜欢到了男B。
她们获得的下场不一样，就是说由于姑娘体会到的“价值比”不一样。 原先，男A每天找姑娘闲聊，聊的全是你喜欢吃啥，你喜欢看什么电影这类的话题讨论; 而男B有时候找姑娘闲聊，聊的還是“我想陪你去吃美味的”“我这儿有二张周董的演唱会门票送你”，这就是说价值的高矮。 因此你看看，带来一个女孩高价值比，从一堆男人里出类拔萃，她免不了动心!
2、让她体会到你的魅力哪些的男人是有魅力的男人? 两者之间单是说“钱财”，实际上女人看的是一个男人的“魅力总产值”。 你的亲身经历，工作经验，文化艺术，精神实质，内函方面的物品，所有在积累这一魅力值。 例如，你沒有要多少钱，可是你能绘画，或是会古诗词，传统乐器，你踏遍了中华民族的山河海洋，你也是一个很丰富多彩的男人，那在女人眼中，你就是说一个很有魅力的男人。 反过来，当你不经意发家致富横赚一笔，变成只能钱财但脑壳空荡荡的“土大款”，那沒有好多个女人会感觉给你魅力。积极靠近你的，目地纯碎就是你的钱袋。 这一非常好了解，把它对比到初入职场就这样的： 空有权利可是胸无点墨的老总，你能时刻受委屈感觉他就是说个煞笔，一旦获得更强的岗位，你能立刻换工作果断; 但当你的老总是一个内行人并且对职工扁平化管理的人，那么你会幸运自身跟没错人，对工作中至少不容易再提高厌烦。 因此，丰富多彩你自身，即使你如今裤兜没有钱，可是你彻底能够用互联网技术的收益，成本低去撬起更大价值的自身。
3、有着充足的韧劲女人最反感哪样男人?不坚定不移的男人。 今日说喜欢别人，后天性就撩其他漂亮小姐姐来到。 却不知道，一开始回绝你仅仅想磨练一把，也并不是把门让你关死了，想不到你韧劲那么低，见到漂亮的就上，那他们对那样的男人不但不容易有兴趣爱好，反倒会不屑一顾。 还一些男人的韧劲值低反映在： 5分鐘收走到姑娘的回应就各种各样担心烦躁不安，因此各种各样了解，怎么啦?你如何不回应我的信息?你一直在忙哪些? 太迫不及待的男人，姑娘是不容易喜欢的，由于不足稳重。 女人都喜欢强劲的雄性，这类强劲一定水平上就是以稳重反映的，假如一个男人连等闲聊回应都按耐不住，姑娘会立即丧失兴趣爱好。 此外，内心遮不住事情的，一有哪些情绪还要发至微信朋友圈的，也有去报名参加个哪些主题活动就恨不能在微信朋友圈直播间的，这类男人女孩大多数不容易喜欢，由于不足稳重。
